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运营总监
2022-09-14
1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;
销售总监
双休+人事招聘专员
2017-11-13
负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续;考勤管理与相关文件存档; 2、编制员工工资报表,保证工资的按时发放;3、解决与薪资管理相关的日常管理问题,向直接上级提供合理有效的建议;